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职场江湖记——小白菜遇唐僧式同事

2021 年 09 月 25 日

白晓彩,一个刚毕业的九零后大学学生,已经在新单位呆了一个星期了。这是一家小型私立医院,只有18名员工和领导。俗话说,有人的地方就有河流和湖泊,虽然森林很小,但有各种各样的鸟。

之前,面对绝迹的老师带领的工作安排,初出茅庐的白晓彩被烧得焦头烂额。今天,我想谈谈唐僧式同事的精神毁灭。你对《大话西游》的唐僧印象深刻吗?“就算打不到孩子,打花草也不好。”“小心,打雷,下雨收衣服。”他没完没了地谈论他认为非常重要的事情。一句“只有你~”更让我对生活产生了怀疑,我迫不及待地打开盾牌,将自己与世界隔绝。白晓彩遇到了这样一位同事。别人一天工作8小时,他可以唠叨8小时。昨天的父母是短暂的,今天的柴米油盐,明天的衣食住行,说不完的话和说不完的感情。

我们来分析一下唐僧式唠叨的原因。一方面是强迫性人格的表现。就这样,他实现了自己有意或无意控制别人的愿望。说白了,他把自己的意志强加给别人,从而获得心理上的满足。另一方面是刷存在感的行为。这样,他吸引了别人的注意力,得到了别人的关注和认可。其实是为了填补内心的空虚,获得安全感,避免自卑,平衡内心的落差。

我们应该如何对待我们在唐僧式?的同事

首先,要冷静。谁不是小公主?无论遇到什么,都是你修炼身心的机会。我们要努力保持平和的心态,做一个气质优雅的公主。没有必要在不值得的人或事上浪费时间和精力。

第二,保持距离。惹不起又躲不了?少说多做,失去的会比说的多。避免让你的舌头吐槽,卷入你的是非,从而影响你的人际关系。

最后,要去粗提取。一个人说的话不可能是废话。你要取其精华去其糟粕,从他的长篇大论中提取有用的信息,增长见识。

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