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假设延迟退休明年开始推进,这三个年龄将是“第一个吃螃蟹的人”

2021 年 07 月 08 日

关于延迟退休,我们谈了很多,很多在职人士现在开始怀疑,如果明年逐步推行延迟退休,会否受到影响。会受到多大影响?让我们对这个问题做如下推论:

在解释这个问题之前,我们需要先了解一件事,那就是从《2035年远景目标》或者人社部最新发布的“十四五”规划来看,退休年龄不是一次推迟,而是“逐步调整”,即遵循“小步调整、灵活实施、分类推进、统筹兼顾”的原则,这是解释这个问题的大前提。说得通俗一点,延长的退休年龄高概率是一年一个月或者延长的几个月,如果你以后不同年份退休,退休年龄不再局限于60岁(男性),而是2023年60.1岁左右,2024年60.2岁左右,以此类推。

假设延迟退休明年开始推进,这三个年龄将是“第一个吃螃蟹的人”

那么假设延迟退休在2022年开始逐步推进,哪些年龄段的人会成为“第一个吃螃蟹的人”呢?

首先,1962年以后出生的男性;

1962年出生的男性,按照目前60岁的法定退休年龄,将在2022年办理退休手续。

但假设2022年调整退休年龄,比如延长一年两个月,1962年2月出生的男性本来可以在2022年2月办理退休手续。应延长两个月的要求,退休手续将推迟到4月,他们将在两个月后退休,并在两个月后领取养老金。

以上是针对1962年出生的男性。假设延迟退休年龄在5年内达到最终年龄,比如5年内固定为65岁,1962年至1967年出生的男性会受到影响,出生越晚,办理延迟退休手续的时间越长,最长为5年。

假设延迟退休明年开始推进,这三个年龄将是“第一个吃螃蟹的人”

再者,1967年出生的,女性干部;

目前女干部退休年龄限制在55岁,1967年就要退休,2022年办理退休手续是正常的。

假设延长的退休年龄从2022年开始,2022年延长可能是几个月;1968年、1969年、1970年出生的人.在延长,的时间更长也就是说,出生时间越晚,在延长的时间就越长

当然,如果2022年延迟退休的政策没有落实,那么1967年出生并担任干部的女性可以如期退休,1968年和1969年出生的女性也会受到不同程度的影响。

第三,1972年出生的,女性职工;

与上述两类人群受影响的思路一致,假设延迟退休在2022年逐步推进,1972年出生的女职工在生日月份无法办理退休手续,一年延迟几个月,退休手续也相应延迟几个月。

同理,如果2022年不执行,1972年出生的女职工不受影响;如果2023年不执行,1973年出生的女职工不受影响;如果2024年不实施,1974年出生的女职工不受影响.等等。

假设延迟退休明年开始推进,这三个年龄将是“第一个吃螃蟹的人”

当然,在综上,假设2022年逐步推行,那么1962年出生的男性、1967年出生且担任干部的女性、1972年出生的女性职工将成为“延迟退休”的首批受影响的劳动者。,如果晚一年实施,上述生育年龄会往后推一年,上述三个年龄段的劳动者不会受到影响。因此,任何年龄段出生的劳动者会受到哪些影响,关键取决于哪一年实施“延迟退休”。

另外,从上述分析也不难看出:

生于20世纪60年代的,大约有一半能赶上;

生于20世纪70年代,大多数人都能赶上;

至于80后、90后,在办理退休手续时,最早也要在2030年(女职工,按现行法定退休年龄50岁计算)和2040年(男职工,按现行法定退休年龄60岁计算)之后。想必到那时退休年龄已经调整好了,所以80后出生的人基本上会赶上来。

当然,调整期可能比较长。假设调整期为10年,80年代初出生的人可能只有几个月或三两年在延长,而80年代末及以后出生的人退休后调整的概率很大。

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至于00后嘛,现在也就刚开始工作,退休是五六十年之后的事了,调整周期完全用不了这么长的周期,对于他们而言,对于这次调整可能根本就没有什么印象了。

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